samedi 29 mars 2014

Prevenir accidentes en el trabajo con los técnicos de Mobile Drug Testing de Texas

Por Jaclyn Hurley





Los empleados pueden involucrarse en el uso de las drogas cuando están en el lugar de trabajo, algo que es peligroso. Las drogas causan un montón de problemas en el lugar de trabajo, ya que reducen la productividad y afectan a la moral de los empleados. Usted necesita la ayuda de la prueba de la droga móvil de Texas técnicos para defender a sus trabajadores y determinar si usan drogas. La productividad de los trabajadores es algo que usted debe vigilar constantemente, y cuando usted nota algunas discrepancias o problemas, usted puede tratar de averiguar cuál es el problema.



Nunca se sabe lo que pasa cuando los trabajadores abandonan las instalaciones para ser probado en forma de instalaciones de laboratorio. La productividad es una cosa que se ve afectada negativamente por las drogas. Cuando los trabajadores comienzan a consumir drogas, el nivel de productividad disminuye significativamente. Ellos no pueden desempeñar sus funciones como se esperaba. La reducción de la productividad afecta a la supervivencia de las empresas.



Los usuarios de drogas empiezan a usar malas palabras e incluso una falta de respeto a sus mayores. Ellos nunca siguen las instrucciones y quieren hacer lo que quieren. Esto es algo que los supervisores pueden tomar a la ligera, especialmente si no saben cómo estudiar los comportamientos de las personas. Sin embargo, con la ayuda del equipo de pruebas de drogas, puede hacer que los trabajadores a prueba y establecer si efectivamente utilizan estas sustancias.



Conducir bajo los efectos del alcohol o de las drogas presenta muchos riesgos. El controlador podría causar accidentes que le dejan heridos. Los gastos médicos y los días pasan sin trabajo cuando las lesiones de enfermería son los costos que van al empleador. El empleador tiene que asumir los costos del tratamiento médico, los días pasan sin trabajo, y otros costos relacionados. Además, el empleador puede ser sometido a un aumento de tarifas de primas de seguro de los trabajadores comp.



Aunque los costos de los tratamientos médicos y los días pasan en casa son satisfechas por la compañía de seguros, el asegurador puede aumentar las tasas de las primas, lo que afecta a las finanzas de la empresa. Cuando los trabajadores se involucren en el uso de drogas, también se vuelven descuidados y empiezan mal manejo de equipos y máquinas. Es posible que tenga que asumir el coste de la sustitución y reparación de equipos.



No hay necesidad de mantener este tipo de trabajadores dentro de la fuerza de trabajo debido a que la seguirá trayendo problemas. Sin embargo, puesto que no hay manera que usted puede tomar medidas disciplinarias sin demostrar que el uso de drogas, hay que probarlos. Un empleador puede decidir que las pruebas se efectuarán en laboratorios fuera de la premisa. Sin embargo, esto requiere tiempo y dinero.



Las pruebas se pueden hacer al azar o cuando se sospecha que los trabajadores utilizan las sustancias. Dado que los trabajadores pueden ser enviadas a laboratorios fuera de la empresa, esto puede ser costoso y lleva mucho tiempo. Se necesitan muchas horas para los empleados a ir para las pruebas fuera de la empresa. Aunque la prueba real sólo requiere aproximadamente 15 minutos para cada empleado, a veces, se requieren más de 2 horas para viajar a las instalaciones de laboratorio.



Las pruebas de móviles están perfumados de la casa y sus trabajadores no abandonan la premisa. Esto le ahorra un montón de tiempo. Los trabajadores se ponen a prueba en las curvas, y pronto pueden volver a sus puestos de trabajo. Con estos procedimientos de prueba de correo locales, que asegurarse de guardar su valioso tiempo y usted no tiene que permitir a los empleados a dejar el local.









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